인권경영
충주시시설관리공단 인권경영 선언
우리 공단은 충주 시민의 생활편익과 복지증진에 기여하는 공기업으로서 인권을 존중하고
"차별 없는 공정한 사회구현" 을 위해 사람을 먼저 생각하는 인권경영을 지향한다.
이를 위해 공단은 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단을 원칙으로
다음과 같이 "인권경영선언문"을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.
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하나우리는 사람을 최우선으로 하는 경영을 한다.
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하나우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 학력, 나이, 직종 등의 이유로 고용 상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
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하나우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
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하나우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
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하나우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 금지한다.
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하나우리는 업무와 관련된 계약 상대방, 고객, 지역주민 등 모든 이해 관계자의 인권을 존중한다.
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하나우리는 인권침해를 사전에 예방하여 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권 경영의 선두에 선다.
2018. 12. 07.
충주시시설관리공단 임직원 일동