충주시설관리공단

□ 충주시시설관리공단(이사장 채홍국)은 7월 20일 충주시 거주 미취업 청년(만15세 이상 34세 이하)에게 평등한 취업을 기회를 부여하고자 2017년 제4회 공단 직원(청년) 공개 채용에서 10명을 응시자에 따라 차별적 소지가 있는 질문을 금지하는 “블라인드 채용” 방식으로 면접전형을 실시하였다.

□ 공단은 이번 채용에서 6월 27일 직원 채용 공고 시작하여 서류전형, 필기시험을 진행하는 과정에서, 지난 7월 12일 행정자치부 지방공기업 블라인드 채용 가이드라인 교육 실시 후 8월부터 공공기관 블라인드 채용 예정이나, 충주시시설관리공단은 이번 채용 면접전형부터 도입하여 블라인드 채용 진행한 것이다.

□ 이번 공단 공개 채용에 참석한 면접관은 적은 인원의 채용에 불과하지만 처음 실시하는 블라인드 채용은 의미가 깊고,  면접에 참석한 응시자도 공정한 평가에 대한 기대가 크다고 전했다.

□ 충주시시설관리공단 채홍국 이사장은 취업을 원하는 모두에게 평등한 기회와 공정하게 진행하여 편견없는 블라인드 채용 방식으로 직원을 채용할 것이라고 밝혔다.